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Titre
Text copied to clipboard!Associé en Apprentissage et Développement
Description
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Nous recherchons un Associé en Apprentissage et Développement passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation qui soutiennent la croissance professionnelle et le développement des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des ressources humaines et les chefs d'équipe pour identifier les besoins en formation et développer des solutions d'apprentissage innovantes. Vous serez également chargé de suivre les progrès des participants et d'évaluer l'efficacité des programmes de formation. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement de programmes de formation, une excellente capacité de communication et une passion pour l'apprentissage continu. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec diverses équipes. Si vous êtes prêt à contribuer à la croissance et au succès de notre organisation en développant les talents de nos employés, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation.
- Collaborer avec les responsables pour identifier les besoins en formation.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Suivre les progrès des participants.
- Fournir des rapports réguliers sur les activités de formation.
- Animer des sessions de formation en groupe ou individuelles.
- Mettre à jour les contenus de formation en fonction des besoins.
- Assurer la conformité des programmes avec les normes de l'industrie.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience en développement de programmes de formation.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétences en gestion de projet.
- Connaissance des outils de formation en ligne.
- Capacité à évaluer les besoins en formation.
- Maîtrise des logiciels de présentation.
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en développement de programmes de formation?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Comment gérez-vous les participants qui ont des styles d'apprentissage différents?
- Quelle est votre expérience avec les outils de formation en ligne?
- Comment restez-vous à jour avec les tendances en apprentissage et développement?
